السعودية : الموارد البشرية توضح في هذه الحالة يحق للعامل شكوى صاحب العمل
قالت وزارة الموارد البشرية السعودية ، إنه يحق للموظف شكوى صاحب العمل حال ارتكابه مخالفة التمييز.
وأوضحت الوزارة السعودية أن قيام صاحب العمل بأي عمل يحتوي على نوع من التمييز يُعد مخالفة للنظام.
ولفتت الوزارة في ردها على استفسار عبر "تويتر"، إلى إمكانية تقديم بلاغ عن مخالفات نظام العمل عبر التطبيق الموحد للوزارة والتي تقوم بدورها بالتحقق من هذا الأمر.
كما اعتبرت الوزارة أن تأخير صرف الأجور، يُعد مخالفة للنظام أيضاً ويمكن تقديم بلاغ بشأنه.
