عقوبة الغياب عن العمل بعد إجازة العيد في السعودية
حذر قاض سعودي، من الغياب عن الدوام في أول أيام الدوام عقب إجازة العيد، معددًا الحالات التي قد تعفي الموظف من العقوبة.
وقال القاضي السابق في المحكمة الإدارية بديوان المظالم الدكتور فيصل العصيمي أنه بغياب الموظف عن أول يوم عمل بعد إجازة العيد مباشرة يُحسم يومان من راتبه، ويستمر ذلك حتى يصل لليوم السادس عشر.
ويشترط أن تراعى الضوابط الآتية: أن يكون الغياب متصلاً بنهاية عطلة العيد، وأن يكون غياب الموظف دون عذر، ولا يجوز للإدارة احتساب غياب اليوم بيومين في السجلات، بحسب صحيفة”عكاظ”
وأضاف العصيمي أنه في حصر الغياب بدون عذر يكتفى فقط بالحسم المادي المضاعف من الراتب، لافتاً إلى إن غياب الطلاب والمعلمين عن المدارس خاضع لأنظمة ولوائح وزارة التعليم.